Développement des compétences au sein de l'entreprise

Formation diplômante

Une formation diplômante de chargé(e) de gestion locative

8 collaboratrices ont achevé un parcours de certification alternant présentiel et distanciel : un investissement, sur près d'1 an, pour obtenir un diplôme de niveau Licence/BTS.

Gestion des attributions, commercialisation locative, contrat locatif, communication avec les habitants, gestion du précontentieux, autant de thèmes qui augmentent leurs expertises au poste de travail et qui améliorent leurs employabilité.

Une cérémonie de remise de diplôme en entreprise

En présence de la gouvernance d'OZANAM, Président, Vice-Président et Directeur Général, les diplômes ont été remis à chacune après les interventions des collaborateurs en charge de la formation et de leur management. L'organisme de formation a souligné le travail fourni en parallèle de la tenue de leurs postes de travail et de leurs obligations personnelles.

Une dynamique de professionnalisation 

Deux autres métiers sont déjà concernés par une processus similaire : 

- responsable d'agence territoriale,

- gardien.

Il s'agit donc d'une démarche globale qui valorise les emplois de proximité, renforce les communautés métiers au service du bien-être au travail et de l'amélioration de l'accompagnement de nos clients.