Nos offres d'emploi
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CDI Responsable comptable H/F
Sous l’autorité du Directeur Financier et du Système d'Information, le Responsable comptable aura pour mission :
-d'encadrer une équipe de comptable et d'aide comptable,
-d'établir les états financiers
-de piloter la clôture des comptes
-de superviser le traitement des factures et des rapprochements bancaires,
-de veiller au respect des procédures réglementaires et internes
- de participer à la dynamique de la Direction financière.
Profil
De formation supérieure Master 2 en Comptabilité
Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
Connaissance de la comptabilité des HLM serait un plus
Esprit d'analyse
Résistance au stress et organisation
Maîtrise des outils d'analyse de données
Maîtrise d'IKOS serait un plus
Poste à pourvoir au plus tôt.
CDI Technicien polyvalent H/F
Sous l’autorité du Responsable d’Agence Territoriale, le Technicien Polyvalent est chargé sur son périmètre de responsabilité, de la remise en état des logements et autres lots en exploitation. Il agit en appui au Responsable de Secteur et au gardien sur les aspects techniques plus complexes.
Il effectue des états des lieux (entrée, sortie, visite à trois mois, visite conseil), ordonne et suit les travaux associés à ces états des lieux.
Il est amené à réaliser des interventions dans le cadre de réclamations clients ou de constats liés à une demande technique du Responsable de secteur, du gardien ou de l’assistant territorial.
Par son action, il contribue à la sauvegarde du patrimoine de la société et au respect des marchés passés avec les entreprises. Il constate tout manquement et les signale à son responsable. Il participe au contrôle des travaux.
Il travaille en lien fonctionnel avec le Responsable de secteur pour assurer la bonne prise en compte des problématiques techniques sur le secteur et à l’attractivité des résidences. Il participe au contrôle et à la veille du patrimoine de la société et doit alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté notamment sur des aspects sécuritaires.
Missions principales :
· Mission 1 : Effectuer des états des lieux d’entrée, de sortie, des visite-conseil et visite à trois mois et gérer la remise en état des lots ( logements, garages, locaux commerciaux, villas…..).
· Mission 2 : Participer au traitement des doléances locatives.
· Mission 3 : Participer à la veille du Patrimoine sur son secteur et à la gestion des sinistres multi-risques habitation et vandalisme.
Profil
Titulaire d’un Bac à bac+2 ou de 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion immobilière et locative, vous disposez de connaissances techniques de base dans le domaine du bâtiment (vocabulaire technique et pathologie du bâtiment)
Vous êtes organisé(e), savez gérer les urgences, et faites preuve d’une grande réactivité.
2 CDI Chargés d'opérations H/F
Sous l’autorité du Responsable Travaux à la Direction du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage, le chargé d'opération contribue à produire, réhabiliter et entretenir le patrimoine d'OZANAM.
Il est responsable des projets de construction de la conception à la livraison.
Il intervient sur des projets complexes (station d'épuration par exemple), sur la résidentialisation ou sur la réhabilitation.
Il participe à l'ensemble des tâches nécessaires au bon déroulement des opérations grâce à de bonnes connaissances techniques, juridiques et financières.
Il sait travailler en équipe, bénéficie d'un bon sens de l'organisation et de gestion des priorités.
Il maîtrise les logiciels de bureautique.
Profil
Formation supérieure (Ecole d’Ingénieur ou Master) dans le bâtiment, le génie civil ou l’urbanisme - Expérience de plus de 2 ans exigée
Poste à pourvoir immédiatement.
CDI Assistante territoriale H/F
Description de la mission
Sous l’autorité du Responsable d’Agence, l’ AAT -Assistant(e) administratif (ve) Territorial(e) l’assiste dans la gestion administrative.
Il/elle rend compte régulièrement de son activité, et alerte le responsable de toute anomalie susceptible de concerner les missions de l’agence et assure l’accueil.
Mission 1 : Assurer l’accueil au sein de l’agence
Mission 2 : Assurer la gestion administrative de l’agence
Formation/expérience : Niveau BTS (assistanat de direction ou secrétariat), vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
Vous vous appuyez sur une solide connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.
Compétences/qualités requises : capacités rédactionnelles, faire preuve de méthode et de rigueur. Excellent relationnel. Travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation (traiter l’information rapidement pour agir vite et bien).
Réactivité, rigueur, polyvalence, gestion des priorités et esprit d’équipe seront donc autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste.
Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment les logiciels Word et Exel. La connaissance de Ikos est un plus
CDI Contrôleur de Gestion Junior H/F
Le contrôleur de gestion assure une mission d’analyse de l’ensemble des processus budgétaires, activités de l’entreprise et réalise les études permettant une connaissance fine et permanente des indicateurs de gestion.
Il réalise des tableaux de bord qu’il présente périodiquement à la Direction. Il a une fonction d’aide à la décision qui le conduit à garantir la fiabilité des données, à argumenter, à expliquer et à proposer des solutions adaptées en vue d’améliorer la rentabilité et la performance globale de l’organisme. Il prend en charge des dossiers spécifiques à la demande du Directeur Général ou de son représentant . Il est un référent de progiciels métiers ( progiciel IKOS notamment).
Missions principales:
Elaborer et piloter le processus budgétaire
Elaborer les procédures et outils de gestion de pilotage global de l’entreprise et notamment
Aider au pilotage de l’activité opérationnelle de chaque responsable de service
Assurer le reporting des indicateurs de la société au niveau du groupe dans le respect des délais et des normes définies
Profil
BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)
Solide formation en gestion, comptabilité et/ou finances et une bonne maîtrise des outils informatiques. Capacité d’analyse et de discernement. Sens de la communication.
Candidatures au plus tôt.
CDI Gestionnaire de marchés H/F
Le Gestionnaire Marchés gère sous l’autorité et le contrôle du responsable du Service Marchés, la passation des procédures de Marchés soumises au Code de la Commande Publique de la société.
Il assure la rédaction et la préparation des pièces de procédure (courriers, Procès-Verbaux…). Il assure l’archivage physique et numérique des dossiers de marché. Il met à jour les tableaux de bord et suit les phases de procédures. Il est en charge du recueil et du suivi de la mise à jour des attestations administratives obligatoires des entreprises.
Il rend compte de son activité à son supérieur. Il a un devoir d’alerte sur toutes anomalies et risques constatés. Il prépare et participe aux différentes commissions (CAO, ouverture des plis, comités techniques, entretiens de négociation…).
Profil
De formation BAC+2 en gestion ou juridique
Expérience probante sur un poste similaire
Maitrise des risques juridiques liés aux marchés
Maîtrise des outils informatiques, des process de dématérialisation, plateformes (achat public et e-attestations)
Respect strict des obligations de discrétion, de confidentialité et de loyauté
Travail en équipe
Poste à pourvoir au plus tôt.