Une montée en compétences
L’arrivée de nouveaux métiers
OZANAM poursuit sa dynamique de développement des compétences de ses collaborateurs.
Après la certification du métier de « Chargé de gestion locative et sociale », cinq collaborateurs ont récemment achevé des parcours certifiants.
Deux formations diplômantes
- « Directeur d’agence en habitat social »
Un diplôme de niveau Master (Bac +5) obtenu par les quatre Responsables d'Agences Territoriales d’OZANAM.
Un cursus de 18 mois suivi à distance dans le cadre d’une mutualisation entre les bailleurs sociaux des territoires des Antilles et de la Guyane.
Management des équipes, gestion locative, gestion patrimoniale, pilotage stratégique, développement de partenariats sont autant de compétences qui viennent consolider leur expertise pour piloter les agences territoriales et répondre aux enjeux du logement social.
Une étape dans leur parcours professionnel qui vient marquer leur évolution en tant que Directeurs d’Agences Territoriales.
- « Médiateur conventionnel et judiciaire »
Suivi par la Responsable du service contentieux, cette certification renforce ainsi notre capacité à prévenir les situations conflictuelles, à favoriser le dialogue et à proposer des solutions au service d'une relation client attentive.
Une réussite saluée
Une cérémonie de remise de diplômes, organisée en présence du Vice-Président du Conseil d’Administration, du Comité de Direction d’OZANAM et de l’organisme de formation AFPOLS.
Une occasion de souligner leur réussite et leur engagement dans cette démarche menée en parallèle de leurs responsabilités quotidiennes.
Ce dispositif est le témoin de l’engagement d’OZANAM poursuit son engagement en faveur du développement des compétences de ses collaborateurs et de la professionnalisation de ses métiers.
